Об ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции

Прокуратурой Железнодорожного района города Барнаула на постоянной основе проводятся проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции. Одним из направлений данного надзора является проверки исполнения законодательства при приеме на работу бывшего государственного либо муниципального служащего, исполнения обязанности по уведомлению об их приеме. Так, частями 4 и 5 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предусмотрено, что работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора. При этом нарушение данных требований образует состав административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ. За совершение данного правонарушения предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере для должностных лиц от 20 тыс. руб. до 50 тыс. руб., для юридических лиц от 100 тыс. руб. до 500 тыс. руб. Ежегодно прокуратурой района выявляются подобные нарушения. Так, например, в истекшем периоде 2021 года по постановлениям прокурора два виновных лица привлечены к административной ответственности по указанной статье с назначение штрафа в размере 20 тыс. руб. каждому.

< Предыдущая		Следующая >